发表论文评职称怎样才能有效获得职称评分呢?并不是所有成功发表的论文在评职称时都有效，很多作者成功发表了论文但评职称说无效错过评职称时间。我们需要考虑很多因素，比如发表论文的时间、专业、期刊、数据库是否收录等等。下面小编为大家总结一下发论文评职称怎样才有效。
1、论文发表在CN期刊上，并按照职称要求发表在相应等级的期刊上。CN期刊这一点大家都知道，是评职称基本的要求，如果你发表的期刊不是CN期刊，可能遇到了假刊。不同等级的职称对期刊等级要求不同，一般中级要求省级以上期刊，高级要求核心期刊。有的单位会出一个期刊表，发论文只能发这个表上的期刊才有效。申报人发论文前要提前问下单位有没有特殊要求，以防发完论文因不符合要求而无效。
2、论文发表在本专业或者行业期刊上，论文研究方向也要与专业一致。论文是为了考察工作效果与能力，所以，论文发表的方向肯定得跟工作方向专业方向一致。比如小学语文教师发表的论文要围绕小学语文来写，不能写数学论文。
3、论文发表时间要在获得现在职称起，至要评的职称之前。评高级职称的论文，要在获得中级职称后发表，并在评高级职称递交材料之前就发表成功，见刊并被数据库收录，且该论文也没有用来评其他职称。有的单位要求当年发表的论文有效，这个也要注意一下是否还有其他特殊要求。
4、论文作者署名位置是否正确。有的职称要求独立撰写，有的要求第一作者，有的要求前三作者，有的要求参与撰写并有发表即可。不同职称不同专业均有不同的要求，这个也要具体看职称评审文件的具体要求。
5、论文字数要求是否符合规定。有要求3000字的，有要求5000字的，有要求不低于1万字的，具体也是需要看职称文件要求，如果文件中没有对字数做限定，那就按照所投稿的期刊要求写论文即可。
论文不是发表完就没啥事了，作者一定要注意收集论文发表成功的材料，比如论文收录通知书、样刊、数据库收录证明、杂志社出具的作者证明等等。这些东西都可能在评职称时用到。如您在发表论文时还有其他问题，欢迎咨询在线编辑。
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