教师在评职称时论文依然是硬性条件，虽说有的地方已经不将论文作为必要条件了，但是能够发表论文仍是可以体现自己的学术水平，也有很多老师在咨询关于课堂教学管理论文投稿指导，以免因为论文发表过程中出现错误而耽误评职，下面小编就结合以往的发表经验，给大家介绍在论文投稿时需要注意的问题。
在教师发表课堂教学管理论文时，首先要明白单位的要求，如单位有没有认可的刊物目录，哪些刊物是不能发表的，一定要严格遵照这个来投稿，这样成功评职的几率才会提升，或者是单位对于文章字数有没有限制，要求是省级期刊，还是国家级期刊，或者是核心期刊，是要见刊还是要在网上检索，只要单位有要求的要严格按要求操作。
课堂教学管理论文一定要投稿到正规刊物，正规刊物首先在国家出版署能够查询备案资料，全国公开发行，其次会有相应数据库收录，四大数据库知网、万方、龙源、维普，可能会被某一个数据库收录，也可能会被多个数据库收录，投稿到正规刊物才算有效的。
在论文投稿时还要注意时效性，论文发表宜早不宜晚，在职称评定之前二到三个月左右收到刊物为最佳，再早一些也可以，不过不要早太长时间，如果早上一两年发表，评职时可能会造成抄袭率过高不能通过查重系统，再早可能就不在职称评定周期内会不被单位认可。晚了就更不用说了，直接会耽误了参加职称评定的时间，详细的可以咨询我们的编辑老师。
推荐教育期刊：《现代教育管理》原名《辽宁高等教育研究》，创办于1980年1月，双月刊，内部发行，辽宁省高等教育研究所和辽宁省高等教育学会主办，设有决策咨询、热点研究、教育发展战略规划、教育政策、院校改革与发展、教育法制建设、教育督导与评估、教育管理学学科建设、师资管理、教学管理、学生管理、职业教育、比较教育、大学生就业等栏目。
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