发表职称论文是各行各业专业人才升职加薪路上唯一的途径，可以说没有论文就不用考虑晋升的问题了，当然医生也不例外。
职称论文是对医生晋升的基本要求，它主要是用于检验你所具备的医学知识，以及推动医疗学术交流，提高医生的技能知识。通过这种方法选拔人才，不仅可以极大的激起医护人员学习技能知识的兴趣，还可以保证医生医护人员的医学水平，两全其美。目前，发表职称论文，已成为一种学术发展交流的趋势，以及各单位选拔人才的标准。
那评职称对职称论文有什么要求呢?职称分为四个等级，不同的职称等级对职称论文的发表要求是不同的。详情如下：
一、初级、中级职称论文要求
评初级和中级职称，对论文的要求差不多，一般要求在正规期刊上发表1-3篇2500字以上的论文即可。对在什么级别的期刊上发表并无硬性规定，一般在普刊上发表即可。
二、高级、副高级职称论文要求
高级、副高级职称论文要求要比初级和中级高，一般要求在正规，且学术价值比较高的核心期刊上发表2-6篇4000字以上的论文，且评职称人员必须是论文的第一作者，否则视为无效。另外，在论文质量方面，高级和副高级职称论文要有一定的创造性、影响性。
职称论文对医生的晋升是有百利而无一害的，无论是今后的发展，还个人能力水平的提高都大有裨益。至于怎么发表论文，可参考：怎样在期刊上发表论文
转载请注明来自：http://www.lunwencheng.com/a/changjianwenti/14837.html