一般在评职和职位晋升中都要求发表论文，并且发表成功后才能顺利参加职称评比、职位晋升。那如何证明发表过论文呢?证明发表过论文的方法很简单，可以提供杂志社的录用通知、样刊及知网、维普上的论文索引页，这些都能证明发表过论文。
1、录用通知：一般是论文通过审核后，由杂志社编辑下发的。但是注意：录用通知下来，并不代表论文发表成功了。这只是说明论文没有问题，符合期刊发表要求。另外，有些单位是不认可录用通知的。
2、样刊：是论文发表成功后由杂志社编辑邮寄给作者的。一般拿到样刊也就代表着论文发表成功了。
3、论文索引页：论文索引页说明论文不仅发表成功，而且还在相应的网站，比如：知网、维普、万方等数据库收录了。索引页是对论文最强有力的证明，一般在评职时只认可论文索引页。即使拿到录用通知和样刊，如果没有论文索引页也是不能参与职称评比的。索引页是在知网或是维普等网站上找到的，一般是论文发表出去后1-2个月就能在相关平台上检索到。
不知道论文如何在网上检索，可以参考：论文怎么检索?论文在什么平台上检索到，也要看单位有没有要求。如果没有要求，一般在知网上检索到的都是认可的。
注意：有的单位可能要求不严格只要录用通知就行，而有的单位担心有人投机取巧，论文造假，或者冒用别人的论文，即便看到了样刊，单位也无法确定这篇论文是申报人本人写的，所以会要求提供论文索引页。至于具体单位认可哪种证明，要以单位要求为准。
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