虽然，核心期刊的含金量是非常高的，在评职的时候认可度也就比较高，且加分也比较多。但是，核心期刊对论文要求比较严格，退修是常有的事儿。所以，不少作者在投稿的时候都比较担心录用率。想知道发表核心论文如何提高录用率呢?下面我们一起来看看吧。
提升核心论文录用率应从以下几个方面着手
1、论文质量
提高论文质量是提升核心期刊录用率的根本。只要论文质量达到所投核心期刊的水平，那么被核心期刊录用的机率是非常高的。至于如何提升论文质量，根本在于注意：提升个人的专业水平以及平时对专业知识的日积月累;另外，在投稿前找同行业前辈，比如：导师、同时提升审审稿，或是通过论文发表机构对论文进行润色，提升论文质量，减少论文中的错误。
2、选刊方面
在核心期刊上投稿，要选择与自己论文水平差不多的期刊，这样投中的机率更高一些。不要一味存侥幸心理想在含金量比较高的核心期刊上投稿，这样投稿的机率是非常小的，反而还有可能影响论文使用。
3、了解期刊的承载能力
相同水平的核心期刊，要选择承载能力比较大的期刊，比如：周期比较短，刊登篇数比较多的期刊，这样的期刊对论文需求量比较大，更易于录用。
论文质量是决定录用率高与低的主要因素，大家决心在核心期刊上投稿，一定要确保自身的专业水平才行，这才是提升论文录用率恒久不变的原则。
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以上是小编关于“发表核心论文如何提高录用率”的介绍。更多关于核心论文发表、投稿等方面的问题，或是需求，都可以咨询本站在线编辑。最后，提醒大家：在核心期刊上发表论文，周期性比较久，建议大家至少提前1年准备，以免影响论文使用。
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