职称晋升论文会有哪些要求?这要看晋升什么级别的职称了，晋升的职称级别不一样，论文要求也是不一样的。下面学术顾问就给大家简单介绍下，具体的还是要以单位下发的评职文件中的要求为准。
通常职称级别分为：初级、中级、副高和正高四个等级别。其中初级职称是无须申报而是到达到一定学历及资历是自动认定的。而若是想申报其它级别的职称都是需要发表论文的，只是发表论文的数量、发表期刊级别及对论文水平的要求不同而已。下面我们看看具体有哪些区别。
一、晋升中级职称论文要求：
要求发表1-2篇论文，字数在3000字左右即可，至于发表期刊省级期刊和国家级期刊都可以，具体看评职文件中是怎么要求的。
二、中级职称晋升副高职称论文要求：
要求发表2-3篇论文，其中至少有一篇论文要求作者以第一作者的身份撰写的并在核心期刊上发表的，且字数要在5000-8000字左右。
三、副高职称晋升正高职称论文要求：
要求发表2-3篇论文，其中至少有两篇论文要求作者以第一作者的身份撰写并在核心期刊上发表的，且字数要在5000-8000字左右。
晋升正高职称，有些地方甚至是有些行业对评职人员在论文发表上有更多的要求，比如：要求发表4-5篇论文，甚至更多。
这里学术顾问建议大家，晋升的职称越高，最好要提前了解下前几年的评职要求，以便提前准备，以免在评职时论文还未发表出来，还要再等一年。不知道职称晋升文件如何找的，可以参考：电气职称晋升官方文件怎么查找
以上是学术顾问关于“职称晋升论文会有哪些要求”的介绍就到这里了。更多关于评职方面的问题，或是有论文发表需求的作者，欢迎与我们在线学术顾问联系。
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