论文发表时间早晚影响评职称吗?影响。有过评职经验的作者都知道：评职单位对评职论文都是有时效的，即使评职文件中没有明确说明，但行业中对评职论文发表周期也是有默认有效期的。超过所要求的评职论文发表有效期，是无法参与职称评定的。
那论文时效大概多久呢?这个没有一定时间长度的。这里给大家介绍下默认的时效是怎么算的。以副高职称为例：论文发表时效是获得中级职称后，到提交副高职称评职材料截止，这段时间所发表的论文都是属于有效论文的。反之，太早太晚都不能用于职称评定。其它职称的论文有效期也是这样计算的。
若是不知道如何能保证评职论文所发表的时间在评职有效期内，建议大家可以具体看下所投稿期刊从投稿到发表所用的时间周期，然后根据这个周期再提前一些发表基本上是没有问题的。在普刊上最好提前至少3个月;在核心期刊上发表至少要提前1年准备。若是无法判断建议大家将您所投稿的期刊给到在线学术顾问，学术顾问给您推算发表时间。
要是在职称论文发表过程中发现按照正常流程无法在评职前发表出来，要及时联系杂志社编辑或是在线学术顾问，看加急是否能在评职前将论文发表出来。这里注意：评职论文不仅要求论文刊登在期刊，还要等论文能在相关数据库中检索到才能。所以最好随时关注论文发表周期，以免错过职称评定。
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论文发表时间早晚影响评职称吗?以上是关于该问题的介绍。论文加急并不是百分之百的，建议大家尽可能提早准备，提早发表。
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