人力资源管理方面论文如何发表
首先人力资源管理方面的论文您的投稿方向是管理方向,首先准备好自己的论文,然后找一些见刊比较快的管理杂志,易发表、见刊快这都是选择管理杂志的标准,下面小编就介绍一下人力管理方面的写作要求:
1、必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭、或请他人。(特别注意不要从网上抄袭,否则零分处理)
2、如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级字数在3000字到8000字之间。
3、论文所需数据、参考书等资料一律自备,论文中引用部分须注明出处。
4、论文一律采用A4纸打印,一式5份。(最好自己留1份,共6份)
5、考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关理论,并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。
6、论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际。
其次就是你准备的比较仓促,并且你又急需要发表的,我建议你找一些靠谱的机构,但是你又怕这些机构是骗人的那么小编曾经汇总过,如何鉴定机构的真伪:
如果你怕发表的文章是假的,你大可以根据小编汇总的这篇文章中的步骤,查找你发表文章的真伪,一式便知,如果还有任何想要咨询的随时可以咨询编辑老师。
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