现在评正高职称，一般都有著作成果方面的要求。那正高对著作类型有规定吗?不少作者会有此疑问。其实，评正高对著作类型有没有要求，这个要看评职单位下发的评职文件中是否有具体的规定。毕竟，不同行业、地区不同，评正高职称的要求也不一样。
若是评职文件中没有指出必须要出版某一类型的著作，那么，只要是属于著作一类的都是可以的。那么著作类型有哪些呢?著作类型常见有的：合著(合著是由多位作者共同编撰而成的)、独著(是由一位作者编撰而成的)、译著(是把外国的作品，用本国语言翻译而得来的)。虽然，它们都是属于著作，但是在评职时的价值却是不同的。
三种著作类型，就评职认可价值来看，独著更具优势。毕竟，著作的撰写是一位作者完成的，个人能力更为突出。其次，就是合著，合著虽是多位作者合力完成的，但是他们所撰写的内容都是原创出来的，评职时也是很受评职老师认可的。最后，就是译著了。译著由于是在他人著作的基础上进行翻译的，虽然语言结构不同，但是原创度低，所以评职时的认可度就不是很高。
通过三种著作类型的分析，小编建议大家若是想在评正高职称时拿到更多加分，或是为了稳委起见，最好优先考虑独著。虽然，独著撰写起来需要耗费更多时间和精力，且需要自己支付全部的出版费用，但是价值是与自己所付出的是成正比的。
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