事业单位员工可以出书吗，怎么出书?据小编所知：我国对出书人员并没有阶级或是人群的限制，只要想出书都可以通过撰写书稿，通过正规出版社，按照正常的出版流程出书就可以。
事业单位员工所出的书籍，一般都是内部教材、领导讲话、学习文件，这些都属于单位内部资格，若是只限于单位内部流通使用，这样的书籍是可以不需要申请书号的。当然，若是想通过出书参与相关职称评定，那么则是需要申请书号，按照正规流程出版的。
下面小编给大家简单说一下出版流程及相关注意事项，可供大家参考。
第一步：选择出版方式。
出版方式可以是自己联系对应的出版社出版，一般事业单位出书都是和某一个出版社有长期合作，可以直接联系出版社商定出版事宜。当然，也有一些事业单位员工会通过出版公司出版，这样可以给自己省去更多时间和精力，成功率还高，而且价格还比自己联系出版社还要优惠。注意：有评职或是业绩需求需要出书的事业单位员工，要根据评职文件中的要求，选择出版社级别。至于自费出书自己安排还是找公司安排?作者可根据自己实际情况选择。
第二步：选题申报
出版社在收到稿件后，会对作者所提供稿件的选题内容进行审核，以确定符合国家有关规定，对于特殊选题，出版单位须向新闻出版总署专题申报备案，同意后方可出版。
第三步：书稿三审三校
这样做的主要目的是为了完善编辑修改稿件时存在的失误、纰漏，是对作者本人、读者和出版社负责的表现。三审三校之后，确定没有问题，才会进行下一步工作。
第四步：申请书号
书号的种类有很多种，比较常见的有：单书号、丛书号、电子书号和香港书号。其中能用来评职或业绩考核的有：单书号、丛书号和电子书号。三种书号中单书号使用的比较多，费用也比较高。大家可根据自己的意愿选择书号类型，准备好书号申请材料，由出版社提交给国家新闻出版总署备案，并下发cip和书号。
第五步：页面设计及内容排版。
页面设计是由出版社找专业的设计人员，根据书稿内容给出2-3种设计方案，由作者选择。
第六步：印刷、出版、邮寄样书，完成书籍出版。
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