国网冀北电力有限公司(以下简称“冀北公司”)工会作为国家电网有限公司系统中最年轻的省级电网企业的工会组织，从建会伊始，就将维护职工合法权益、构建和谐稳定的劳动关系作为中心工作来抓。多年来，冀北公司工会夯基础、抓管理、重实效、勇创新，开展了一系列卓有成效的工作，努力造就了一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍，推动着冀北公司快速发展。
如何在冀北公司发展的关键时期及攻坚阶段，更加有效地调动广大职工的积极性、主动性和创造性，实现企业和职工的双赢，成为摆在冀北公司工会面前的一道新课题。为此，冀北公司工会研究决定，设立兼职工会副主席，推选出冀北公司职工中最优秀、最杰出的代表，发挥“薪火相传”的示范带头作用，助力企业发展。
设立兼职工会副主席，虽然在全总、在地方工会已不是新举措，但是在国家电网有限公司尚数首例。在征得国家电网有限公司工会、北京市总工会的意见后，通过民主选举，2017 年，冀北公司所属承德供电公司员工祁春风当选为冀北公司工会兼职副主席。祁春风是兢兢业业的“技术骨干”，是职工创新创效工作的带头人，更是“全国劳动模范”荣誉的获得者。为充分发挥祁春风的独特优势，冀北公司工会安排祁春风负责联系职工创新创效工作和劳动模范管理服务工作，并且尽可能为他提供更多的平台和机会，使其快速融入新角色。职工代表巡视，有他的身影;职工创新创效评审，他是当仁不让的专家评委;劳模先进选树，他充分发表意见;工会干部培训，他积极参与……祁春风抓住每一次学习机会，熟悉工会的制度规定、日常工作等。如今，祁春风不仅仅是一线骨干的“领头雁”，更成为了职工群众的“代言人”。
通过设立兼职副主席这一举措，冀北公司工会的工作更加贴近职工、贴近基层、贴近实际需求。冀北公司工会先后召开 3 次专题会议，听取了祁春风的专题工作汇报。在他的提议下，冀北公司工会结合公司实际，首次将项目管理的理念和方法融入职工创新创效工作中，进一步增强了管理的规范性和针对性。同时，对积极参与创新创效工作并为企业有突出贡献的职工，进一步完善了在表彰授奖、职称评定或技能鉴定、专家评选和职级晋升等方面的激励措施，这一做法得到了创新骨干的广泛关注和积极参与。 2017 年，冀北公司工会《以“一核五维”为基础的双轮驱动职工创新创效管理》为题的职工创新创效管理典型经验，被评为国家电网有限公司 2017 年度管理创新一等奖。
2018 年初，祁春风被推选为十三届全国人民代表大会代表。冀北公司工会抓住这一契机，让其为冀北公司代言。节能环保一直是百姓关注的热点问题，冀北公司始终注重清洁能源的发展和应用，在以构建坚强智能电网为己任，努力为冀北五个地市的经济发展和社会民生提供可靠电力保障和优质供电服务的同时，以保证新能源及时并网、可靠消纳为重要责任，努力为新能源发展提供网架支撑。基于此，冀北公司工会积极协调各业务部门，对水电、风电、光伏等清洁能源发展及电网建设相关数据进行深入分析，形成了数据准确、分析全面、论证充分的调研报告。该调研报告以“强化源网荷协调发展，促进清洁能源消纳” 的建议形式，在第十三届全国人民代表大会第一次会议上提交。
在今后的工作中，冀北公司将继续发展和完善兼职副主席这一工作机制，充分发挥先进的典型示范效应，更好地服务企业、服务职工。
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