【开篇语：大公司里的年轻人】
世界总会让年轻人占领。
曾经和乔布斯一起的小天才Thomas Suarez今年还在读初中，现在他在名叫MakerBot的机器人创业公司研究3D打印机。而出生于1997年的邹奇奇，8岁出版了12万字故事集《飞扬的手指》轰动美国，2013年登上TED时她已有“女权主义者”标签和赢得诺贝尔文学及和平的“野心”。
在美国，乔布斯、比尔盖茨、保罗艾伦、史蒂夫鲍尔默，这四位PC时代大咖出生年份恰巧在1955年、1955年、1953年和1956年，1975年前后他们20多岁时，都开始尝试用新技术掀翻世界。中国的马化腾、李彦宏、周鸿祎、雷军四位创始人年龄相若，他们都出生在1970年左右，成名时都不过30岁。
马尔科姆格拉德威尔在他的《点》一书中说：“当经济正发生变革的时候，如果你刚好20来岁，而你又能紧紧把握机遇，那么成功就近在眼前了。”
如果你还没有，或者不打算成为一个创业者，也有不错的选择，那就是找一个互相欣赏的平台，和它一起生长。
大公司如何管理85后、90后的年轻人，年轻人怎样在一个庞大的机构中找到自己的存在感，几乎成为一个世界级难题。谁破解了这个难题，谁就能抓住未来。在下面的故事中，你会看到腾讯和华大基因如何收集、管理和激发最聪明的大脑，以及个人与平台如何相互成就。
基因梦工厂
一群走在基因科学前沿的80后，正在用年轻人的节奏，改变产业格局
文_本刊记者 黄秋丽 摄影_魏天翼
每次参加国际学术会议，睿总被人称为“Doctor li”（李博士）。
他已经默认了这个称呼，因为如果他告诉别人自己只有本科学历，大概没有人会相信。1986年出生的睿，2010年刚刚大学毕业两年，就已经是世界最大的基因测序机构华大基因研究院科学体系的负责人、首席科学家。从2008年至今，他在《自然》、《科学》等权威科学上发表了50多篇论文，一直在和国际顶尖高手过招。
2012年，他多了一个身份：深圳华大基因科技服务有限公司（以下简称华大科技）CEO。这一年，华大科技获得了13.98亿的风险投资，并且收购了美国基因测序仪生产商Complete Genomics。这家平均年龄只有26.8岁的年轻公司，目前正在准备上市。
华大基因在国际上大名鼎鼎，从2010年到2012年，《科学》连续3年对华大进行了报道。在2012年的一篇文章中，该公司被描述为“涌现出来的genomics superpower”，意为基因组学的超级。“superpower”常被用来形容美国的霸权主义，从它可以看到国际上对华大取得成就的敬佩和。
华大所谓的“genomics super-power”，主要靠睿这样的年轻人。华大基因在国际权威科学发表了近百篇高水平论文，发文作者年龄多在24岁－35岁之间。这其中，赵伯闻17岁时、睿19岁、侯勇21岁时，就已经表现得锐不可当，为此，《自然》专门写了一篇《科学家需要博士文凭吗》的。
走进华大，满眼都是朝气蓬勃的面孔，到处都是年轻人，有时候会产生回到校园的错觉。华大基因总部在深圳盐田港附近一座不起眼的灰白色楼里，那里曾经是一个废弃的鞋厂。对于有天赋的年轻人来说，这也是一个造梦工厂不讲资历，不讲文凭，有足够技术平台，也能网络全球顶尖学术资源。
但造梦必须有经济基础。华大是一家民间研究机构，从诞生起，它就是一种自己养活自己、亦商亦学的模式。现在它某些部分正在加速商业化。睿领导的华大科技，是华大在商业上最成熟的部分，年收入超过10亿，利润超过2亿。它以基因测序服务为主业，客户是遍布全球的科研机构。但华大野心不止于科学链条下游的基因测序业务，它在动物、植物、复杂疾病、健康等很多方面都有领先研究，如何让这些成经济、利润，是华大下一步需要考虑的问题。
这群年轻的科学家，未来有可能成为企业家。他们不仅在用年轻人的心跳加速科学发现，也有可能改变一些产业的格局。民生产业是华大未来的战略方向，目前在健康领域上它已经尝试商业运作。
梦想是年轻人的专利，但为他们铺就了造梦平台的，还是一群50岁左右的人。汪建是华大基因的灵魂人物，他1990年代参加了人类基因组计划，对于传统科研、教育体制的离经叛道，让他创立了这样一个亦商亦学的精英组织。在很多人眼里，这家公司和汪建一样，都是反传统的异类。
追梦少年
偶遇华大，他们的人生发生了90度的转弯。
“我当然不是同学中最聪明的啦，最聪明的同学都进了投行。”虽然已经是CEO，睿还是个喜欢哈哈大笑的大男孩。
2006年，在北大生科院读大二的睿，暑假偶然来到了华大基因实习。一来到华大，他就被深深吸引了，这里可以触摸到科学前沿问题，和学校里学的那一套不一样。没人知道他是谁，他熟，“唉，你这程序写的不错呀”，就这样跟人搭讪。他和坐在旁边的两个人讨论了一个暑假的问题，竟然都不知道姓名。睿做的第一个课题是研究猪的基因，“我一个人在办公室，做了两个星期，居然把一个很重要的参数给做对了！”
他形容初入华大的心情是“窃喜”。以前暑假天天打游戏，这个暑假却搞出了点别人不知道的发现。“而且还获得了李恒的表扬，这很重要的哦。”李恒是唯一在三个人类基因组中心里都工作过的华人，获得过美国天才。得到了表扬的睿感觉大好，“哎呀觉得毕业论文简直不是问题，就这么简单。”
崭露头角的睿，很快获得了在华大第一个大项目，关于亚洲人基因组课题。2007年，华大基因从搬到深圳，睿辍学跟着到了深圳。这份工作让他着迷，他天天住在实验室。有段时间，他父母以为他被了，电话联系不上，找到学校，又几经辗转才联系上他，原来他到深圳换了号码，工作太忙就忘记了给父母打电话。2008年，关于亚洲人基因组的论文登上了《科学》，本科生睿是第一作者，此后他在复杂疾病、育种、进化等多个领域都获得了研究。
对年轻人委以重任，让他们参与重大项目，是华大传统。1999年，还是大学生物学院硕士生的王俊加入华大，很快他就成了学术明星和学术带头人。现在他已经是有国际影响的科学家，2012年12月20日出版的《自然》，评选出了年度科学界十大人物，37岁的王俊是唯一入选的中国人。
睿的出现，替代了王俊之前在华大学术带头人的角色。2009年，他带着“特种兵团”攀登科学高峰。“特种兵团”全是年轻人，大部分20岁左右，对科学满腔热情。
2008年底，在华南理工大学读大三的李俊桦，偶然听了睿，当场就被吸引了。一结束，他就跑上前去问能不能去深圳看看。让他印象深刻的是，第二天一早华大就派来了一辆车，把他们拉到了深圳总部。参观完毕之后，他已经决定加入华大。2009年，包括李俊桦在内的华南理工大学11个学生，成为第一届华大创新班的学生。这些学生都属于特种兵团。
“在华大没人督促你一定要干什么，但是会给你一个目标，让你去发挥。”李俊桦说，经常给定的目标看上去很高，“但不知道为什么做出来总是刚刚好。”他们常常晚上工作到很晚，早上睡醒了就来；有时候半夜吃宵夜，吃着吃着天就亮了。宿舍和实验室相隔不远，下雨时这些年轻人宁可跑过去，也不愿意打伞。
2010年，《人体肠道菌群元基因组参考基因集的构建工作》一文登上了英国著名科学《自然》主刊封面，李俊桦是排名第12的作者。不止是李俊桦，还有3名本科生也在权威科学上发表了论文。李俊桦本科学计算机，但由于写那篇论文，对微生物学产生了浓厚的兴趣。现在他带着个人的团队，继续从事和微生物有关的研究，同时也在华南理工大学读微生物学博士。2013年11月，26岁的李俊桦到日本参加一个国际学术会议，一看嘉宾介绍，大部分人硕士毕业时间比他出生时间都要早。
“特种兵团”中最传奇的要数赵柏闻。现在他已经是华大的、继睿之后的学术带头人。
2009年他还是附中高二学生，暑假到华大实习，偶然想到华大有很多高智商的人，何不做一个高智商和基因的研究？2010年，一脸稚气的赵柏闻成了华大国际IQ项目的负责人。
他本人就是高智商。实习不久，他向已经是华大科学体系负责人的睿要活干。睿随手写了一道数学+编程的题目，让赵柏闻解。赵只用了一个下午打草稿，晚7点开始编程，凌晨时分已经做好了，睿当场，这道题是一个项目组所遇到的难题，17岁的赵柏闻一个下午就搞掂，睿开始“忽悠”赵柏闻留在华大。在此之前，赵柏闻在中国农科院的一个研究所参与了黄瓜基因研究工作，并作为作者之一在国际知名科学期刊《自然遗传学》上发表了研究论文。
赵柏闻弹一手好钢琴，百米能跑11秒，是学校里标准的优等生。如果没有到华大，他会考上重点大学，几年之后会出国他的很多同学都在走这条。但在华大第一次接触到基因组科学前沿，他看到了大量的机会。如果按照常规5年后大学毕业，再花几年拿到硕士、博士学位，“可能错过基因组学发展最关键的时间段”。于是他选择留了下来。
国际IQ项目是华大唯一讲英文的项目组，阵容豪华。20多人的团队中，包括了华大基因和国内外十几位数学、物理、以及心理学领域专家学者。高中肄业的赵柏闻是这个项目的带头人，负责生物信息分析，以及各种资源的协调整合。“会有人对我不服，但我知道怎么办。”这位少年很自信，还有点得意，“因为我还管钱。”
赵柏闻的故事打动了比尔盖茨。2012年底，华大基因和盖茨基金会签署合作备忘录的会场上，盖茨说他见过很多人没上完大学就创业，“但我没见过像华大基因这样，没上过大学就去做基础研究，而且做得这样出色。”2013年，赵柏闻入选麻省理工大学的MIT Technology Review评出2013年度35位35岁以下的杰出青年科技创新家，他是其中年龄最小的。
年轻人站立的肩膀
一群天才少年的集合就能有这样的成就吗？
“我们没有觉得自己有多天才，只是一些相对比较聪明的人，巧合碰到了一个好平台，做出些成绩。”华大基因首席运营官尹烨说，汪建早已给年轻人搭好了舞台，“要是一个人单打独斗，还不一定行呢。”
“ 小 孩 子 最 需 要 的 是 尊 重 ，是发 自 内 心 的 尊 重 。”2 4 岁 时 ，睿就是华大的首席科学家，他周围有20多个极具潜质的年 轻 人 ，他 称 之 为“ 小 孩 ”
华大几位创始人汪建、杨焕明都有海外留学经历，都是参与1990年代“人类基因组计划1％项目”科学家，这个项目也促成了华大基因诞生。从一开始，华大就集中了中国最优秀的一批科学家，视野高度国际化。2006年第二代高通量DNA测序仪问世以来，DNA测序速度提高了上百倍，这给相关领域带来了性改变。华大抓住第二代DNA测序技术进步带来的机会，2010年初买下了128台illumina高通量DNA测序仪。现在，华大每年的DNA测序量，已超过美国全年的测序量，公司也一跃成为世界最大的基因组测序中心。
“华大的测序资源、计算资源都是足够的。老汪把局布好了。”尹烨说，年轻人是站在前辈肩膀上，才有这个视野和舞台。
进入华大的年轻人，都经过了严格的挑选。华大的考试题很像GRE考题，里面有很多与专业无关的稀奇古怪问题，核心是考察一个人的逻辑能力。“如果智力没有问题，人品没有问题，剩下的就是给他们机会。”尹烨说，华大培养人才绝对成功率并非高得离谱，但是培养卓越人才典范性值得称道，“我们是真舍得培养。怎么培养？就是给他几千万的项目，让他砸。”
2008年，睿还是本科生时，一年科研经费已经高达5000万，那一年华大总收入也不过上亿。那时睿犯过一个很大错误，有一次考虑问题过于单因素、不够宏观，结果给华大带来了1000多万的损失。虽然也挨了，但是他并没有因此受到什么样的。
对于那些天赋极佳的年轻人，在华大会得到很多特殊待遇，华大基因最牛科学家会亲自带他们。“像睿是从江南七怪、到全真七子、再到洪七公级别的人教出来的，他的老师全是生物信息领域最有造诣的华人。”尹烨认为，在这种人才机制下，某个年轻人成功是必然中的偶然，但众多偶然性之后，会使必然性概率变大。“出一个王俊是偶然，出一个睿幸运，再出一个赵柏闻就是习惯了。”最关键的还是华大已经有了科学创新的机制和土壤。
汪建经常挂在嘴边的一句话是“只要造得起就敢做”。意思是，只要管住底线，就放手让年轻人去干吧。生物信息科学依旧处于初级阶段，很多新发现是基于猜测和想象，而不是高度抽象理论。基因测序技术和IT技术进步，让生物信息科学具备了大科学发展模式，不再仅靠某个科学家个人之力的传统模式。“要把少数项目的创新变成群体创新，不可能有老师来带你，也不可能关注每个细节，只能让年轻人发挥。”睿说，这样可能是有点乱哄哄的，但只有这样才能大规模做。
汪建最近发明了一个新词，venture-sientist（风投科学家）。“我们不是venture-capitalist（风险资本家），而是venture-sientist。我们就是在投这些年轻人。”汪建说，弄出来一个就是一个，弄出两个就是两个，非要自己去看去管就变成了干活的了。
年轻人对华大基因，有特别重要的意义，他们了华大创造力不停地更新。
“这个学科能闯下去的，一定是有想象力的、思维没有框框的。”尹烨说，生命科学是一门很新学科，从算150年，从摩根染色体算100年，从发现双螺旋算50年，从人类基因组算才20年。这个领域至今没有数学语言，没有定律，很多还处于发现阶段。“不能假定过去都是对的。想问题首先要能跳出来，要Out of box，有盒子外的思考力。”他觉得越是新鲜的学科，越是需要蓬勃的和像箭头一样敢于冲破的勇气，而不是像物理、化学一样必须先把山一样的东完，那时你将带着无数的框架。
这一点对年轻人而言很容易，因为他们本来就没有在盒子之内。在加入华大之前，李俊华对基因、对微生物完全没有了解，现在他已是相关方面的专家了。在工作中，他学得更快。现在和比他更小的创新班学生交流时，经常能发现很多有创意的想法。“他们会问你根本就没有想到的问题，”李俊桦说，做研究很容易用你认为正确的知识去做设定，但是他们什么障碍都没有，有问题直接问，为什么这个不行那个不行？年轻人如果想达到一个目标，会有使不完的劲。李俊桦回忆做肠道微生物研究最后的冲刺时，几个人就把一个会议室占领了，大家坐在一起一边讨论一边干，通宵达旦，这让行政部门的人非常不理解。
来到华大的年轻人，有一个共同的感受：兴奋。
“我们总是和一些非常好的人在一起，能学到很多东西。”睿说。华大每年有上百场，者都是全球各个领域的顶尖科学家，这些科学家慕名来访顺便就做一个。李俊桦做肠道微生物基因研究时，经常和法国的一位著名微生物专家讨论问题。2010年，一位诺贝尔生理和医学获者来访时，李俊桦给他做了一个报告。在接到这个任务时，李俊桦的第一反应是，“这种事怎么会轮到我啊？”
睿的兴奋是“后发的和中长期的”。“这里具体化了个人的梦想，帮我找到了方向。”睿说，他与华大不离不弃、完全不考虑工作以外的其它问题， “它的愿景和我内心的追求是一致的，你说被也行。”
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