随着今年职称申报的日渐临近，不少晚动手的申报者也开始为论文发表而着急。青年报记者经过一番调查发现，职称论文发布不但“身价”渐涨，往年不足千元就可的价格难觅行踪，一个版(2000字—2500字)的起步价已经进入千元时代，费还要另算。同时已经开始摆脱找关系托熟人的“历程”，成为新的产业链条。
九成职称评定对论文有硬性要求 代文行情涨至千元以上
据了解，在省部级、国家级刊物或核心期刊上发表论文，是职称评定的“硬性条件”，无论是中级职称还是高级职称。目前100余个职称序列中，90%以上都对论文的篇目有着的要求。而对论文的硬性要求，有关的“生意”在近几年开始风生水起。
今年6月要申报中级职称的冯萍，职称英语、计算机都已经搞定，欠缺的就是一篇3000字、在省级刊物上发表的一篇论文。刚开始她还想着找找社的关系，但一条来自公司的短信让她茅塞顿开：职称评定季大优惠，教育类、电子类、科技类论文发表快速搞定。之后她联系到了该公司，花了1500元，“已经收到刊物的用稿通知书了，说是5月会刊发。”冯萍舒了一口气，觉得找虽说花费不菲，但复杂变简单，“挺好！”
青年报记者在百度上输入“职称论文”，得到了3500万条之多的信息，论文通、中华学术期刊网、卓樾论文网等的名字，看起来更像是学术网站，但点击进去，就显示出“最专业的职称论文发表公司，助您成功晋升”等字样。同时，包括教育教学类、经济会计类、医学医药护理类等各类学术期刊分门别类，一一列出。之后，被冠以“老师”、“编辑”名头的咨询人员就开始热情欢迎登录者进入咨询页面。
北青报记者以着急发职称论文的身份进行了一番咨询，对今年大致的行情有了一定了解，省级刊一个版(2000字—2500字)起步价至少都在千元以上，以新闻专业中级职称为例，要求发表3000字以上的论文一篇，那就要用上1.5个版，相关费用至少为1500元；而要在国家级刊物上发表论文，相应的价格就要提升三四百元，核心期刊价格更高。费基本在千字200—300元之间，如果再加上费，发表一篇论文2000元上下。
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