东方企业文化
周期：半月刊
期刊级别：国家级
国内统一刊号：CN11-5206/GO
国际标准刊号：ISSN1672-7355
主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会,中国纺织企业文化建设协会
主管单位：中国纺织工业协会
《东方企业文化》杂志是中国纺织工业协会主管的国家级优秀期刊，中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会主办，本刊国际国内双刊号：CN11-5206/G0、、ISSN1672-7355，邮发代号80-453，大16开本，全国公开发行。为从事金融、管理、科研、和广大一线工作人才就企业文化和产业经济链各领域的相关问题提供一个政策研讨和理论交流的新型平台。本刊从2005年起成功改版，杂志由行业类期刊转型为综合财经类，以“影响企业界有影响的人”为办刊宗旨，重挙出击，高举企业文化建设大旗，努力打造东方企业崛起新契机。《东方企业文化》将深度挖崛企业故事，触及切实的企业文化建设话题，提供深度解释和分析，体现创新的理念，前卫的观点。
本刊为中国期刊网、万方数据系统、中国学术期刊（光盘版）、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊。杂志内容丰富，印刷精美，雅俗共赏，集学术性、实用性、权威性、前瞻性与专业性于一体，具有很高的学术价值和社会影响力，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。
《东方企业文化》栏目设置
政策导向、财经观察、企业管理、企业文化、产品开发、技术创新、人力资源、资本运营、公共管理、、社会保障、产业经济、区域经济、市场营销、电子商务、知识经济、领导艺术、财会税务、金融证券、交通物流、法制建设、工会建设、职业教育、教育培训、学人风采等。
《东方企业文化》2012年第22期目录
国外信息技术外包关系研究综述............................段伟花
文化创新:中国石油企业跨国经营的内驱力................江华;徐倩
如何发挥事业单位绩效工资的激励作用........................蒙愈
配电线路故障的季节性特征及防控措施......................曹峻峰
中国城市化进程中的“城中村”发展策略研究..................段妍
最高额抵押对传统抵押制度的突破及其适用..................李国平
公司结构性变更法律释义:规模、决策、风险.................张翼飞
我院无纸化办公的可行性探索..............................解勤华
国有建设单位如何做好基建项目竣工结算工作................刘长江
如何发挥团青生力军、突击队作用.....................邬倩;祁辅忠
公共管理理论对社区体育建设的启示.................尹灵娇;吴美珍
