【摘要】中小企业对于经济成长的贡献不成小觑，可是在互联网消息手艺高速成长，电子商务不竭奉行与完美的今天，中小企业想要抓住电子商务的成长顺风车却显得较为坚苦。这种窘境不只体此刻中小企业本身的实力上，也体此刻了的搀扶不足方面。对中小企业成长电子商务供给无益的对策，是急需考虑的主要问题。
一、中小企业成长电子商务的需要之处
中小企业虽然规模较小，可是它们对国民经济增加所做出的勤奋是不容轻忽的。相较于大型企业，中小企业具有顺应性强，吸纳就业人员普遍的劣势，可是面临愈发激烈的市场所作，中小企业本身的专业协作化不高的缺陷也会成为障碍其成长的一大隐患。值得一提的是，在收集消息手艺高速成长的今天，电子商务的兴旺成长就为中小企业的成长带来了良机。若是可以或许把握住机遇，那么电子商务的无效使用势必会为中小企业降低运营成本、科学运营模式带来极大的助益。也即，我国中小企业成长电子商务是有必然的客观必然性具有的，这种需要性次要体此刻以下方面：
起首，成长电子商务是提拔品牌效应的需要。操纵互联网的海量消息和高通明度，中小企业可以或许将本身的产物与办事宣传至更为普遍的客户群体，这些都是保守贸易模式所无法触及的。而且，中小企业更是可以或许操纵互联网的便当，将本身的品牌推广至世界各地，同时第一时间收到客户的反馈。其次，成长电子商务是提高企业合作力的需要。借用收集的发财，中小企业可以或许缩小本身同大企业的差距，打破了保守的规模，还能够通过互联网，领会其他同业合作者的产物消息与顾客的办事反馈，随后就能对这些消息作出反映与计谋调整，提高中小企业的市场所作力。最初，成长电子商务仍是办理模式立异的要求。办理模式的立异可以或许使得中小企业紧跟时代成长程序，不至于被市场合裁减。现有中小企业的办理模式多为原始的办理模式，晦气于企业团队的潜力阐扬，电子商务则可以或许为其带来智能化办公、消息化系统等新颖血液，从而改变中小企业的办理模式。
二、现今中小企业电子商务成长面对窘境
(一)注重不足，定位误差
目前中国的中小企业有3000多万，占我国企业总数的99%，可是在这此中却仅有3%的企业使用了电子商务参与企业运营。1形成这种场合排场的缘由良多，但笔者认为对电子商务的定位理解的误差倒是最次要的。在中小企业看来，电子商务往往认为着大笔资金的投入，意味着高科技手艺的使用，良多中小企业因而望而却步。有的中小企业即便情愿投资电子商务，却仍是认为只需要成立一个公司网站就足够了，对于电商其他的劣势却。别的，良多中小企业在成立一系列电子商务网站办事之后，但愿可以或许收到立竿见影的结果，但现实成果却往往不尽如人意，从而对电商失望。这些理解定位上的误差都对中小企业成长电子商务形成了晦气影响。
(二)持续成长力有未逮
良多中小企业其实曾经认识到了电子商务的诸多好处，想要有所作为，可是迫于现实的压力，他们想要持续成长电子商务却力有未逮。一方面，想要成立起较为无效的电子商务运营系统就需要专业人才的手艺支持，可是专业的手艺人才却出于本身成长考虑，并不肯意将规模无限，待遇、一般的中小企业作为求职的首选意向；另一方面，即便对手艺人才引进方面加大了支撑力度，但中小企业现有的资金、人力资本也并纷歧定可以或许支持到逐步看到电子商务带来丰厚利润的时辰。总之，对于中小企业来说，人力、物力和财力资本的，使得他们对于持续成长电子商务显得力有未逮。
(三)相关律例与政策的缺位
新的营销模式也会带来新的问题，因为互联网的虚拟性、通明化、公开化，使得电子商务市场要比保守贸易市场更容易面对一些胶葛与问题。而且保守的处理手段也并不克不及很好的处理电子商务市场中的问题，例如收集诈骗，收集合同胶葛问题等等。这就要求相关的配套政策与律例可以或许很好的同电子商务成长程度相适宜。若是这种缺位持续具有，势必形成本来就持观望立场的中小企业，出于规避贸易风险的考虑而愈加止步不前。所以，相关的政策与律例的缺位也是中小企业成长电子商务所面对的坚苦之一。
三、中小企业成长电子商务的对策
(一)加大对中小企业的搀扶力度
前述窘境的化解，很大程度上需要依托对中小企业的鼎力搀扶。这种搀扶不只是财力的支撑，也需要律例与政策的恰当倾斜，具体来看次要分为两个方面。一方面是税务金融的支撑，这就需要对于那些勇于成长高新手艺，努力于电子商务立异成长的中小企业赐与更多的税务与金融支撑，恰当化解中小企业成长后劲不足的困境。处理资金等财力问题之后，还需要律例政策的倾斜支撑。这就不只体此刻对于中小企业成长电子商务时的手艺供给的保障，更是表现为一种完美、健全的法制的扶植与保障。
(二)指导中小企业构成准确的电子商务成长观
对电子商务的准确理解是中小企业亟需成立的观念，这种观念就包含了对电子商务价值的准确认识，对电子商务功能与成长的准确认识。起首。需要加强对电子商务的宣传推广，这种推广次要就是对电子商务次要价值与运转模式的宣传，从而协助中小企业扭转长久以来构成的重硬件轻软件、轻忽资本与使用的成长观念，认识到电子商务对企业成长的主要价值。其次就需要指导中小企业对电子商务的功能进行深度阐扬与挖掘，将企供应商与客户、合作者通过互联网的体例连系起来，从而使得电子商务成为一种效率高的运营模式。
(三)成立响应的人才引进与培育的机制
专业手艺人才是鞭策电子商务成长的决定性要素。为了吸引到更多的手艺人才，就需要中小企业逐渐成立起科学的人才引进与培育机制，为人才营建出一种协调宽松的成长与提拔空间，加大中小企业对于优良人才的吸引力度，而且更需要中小企业应阐扬较高的积极性，出力于专业手艺人才的不竭培育，能够采用与一些高校构成练习的合作体例，也能够对现有员工实行按期的手艺培训，从企业内部选拔优良人才投入到企业的电子商务运营傍边去。
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