简阳市人力资本和社会保障局 简阳市卫生局
2014年公开查核聘请特岗全科大夫通知布告
按照《四川省事业单元工作人员聘请工作试行法子》（川人发〔2006〕9号）、四川省卫生和打算生育委员会、四川省财务厅、四川省人力资本和社会保障厅、四川省西医药办理局、四川省医改办《关于印发＜四川省全科大夫特设岗亭打算试点工作指点看法＞的通知》（川卫办发〔2014〕121号）和省卫生计生委《关于做好四川省全科大夫特设岗亭打算第一批试点工作的通知》（川卫办发〔2014〕130号），为切实加强下层全科大夫步队扶植，经研究决定，简阳市道向社会公开查核聘请特岗全科大夫，四川公事员测验网（）现将相关事项通知布告如下：
一、聘请职位及名额
公开查核聘请特岗全科大夫5名，具体职位详见《简阳市2014年公开查核聘请特岗全科大夫职位表》（附件1）。
二、查核聘请范畴及前提
（一）聘请范畴
面向全国聘请。四川省内县级以下（不含县级）公立医疗卫朝气构在编在岗人员不列入聘请范畴。
（二）聘请前提
1. 具有优良的职业，兢兢业业，事业心和义务感强。
2. 身体健康，能一般履行岗亭职责。
3. 大专及以上医学类专业学历。
4. 男春秋在45周岁以下，女春秋在40周岁以下。
5. 除具备上述所列前提外，还需具备下列前提之一：
（1）具有执业医师资历，且执业范畴注册为临床类别全科医学专业或西医类别全科医学专业的医务人员。
（2）具有执业医师资历，颠末省级卫生计生行政部分（含西医药办理部分，下同）承认的全科大夫规范化培育、下层医疗卫朝气构全科大夫转岗培训或者社区卫生人员全科医师岗亭培训并查核及格的医务人员。
（3）具有执业医师资历，具有2年及以上临床医疗工作履历，可以或许胜任全科大夫岗亭的医务人员。
三、报名
（一）报名体例：本次查核聘请采纳现场报名体例。
（二）报名时间：2015年1月5日上午8:30-12:00，下战书14:30-18:00。
（三）报名地址：简阳市卫生局（东城新区市办公大楼二楼224办公室）。
四、资历审查
报名时同时进行资历审查，资历审查需供给《简阳市公开查核聘请特岗全科大夫报名表》（附件2）二份、近期1寸免冠同底照片3张、本人第二代无效身份证、聘请要求的学历证书、执业资历证书及其他证明材料原件及复印件。报考人员应对提交的消息和材料实在性担任。
资历审查工作贯穿于查核聘请的全过程，在任何环节发觉报考者有故弄玄虚、有不合适职位要求景象的，打消其报考或聘用资历，且后果由报考者承担。
五、查核、调查和体检
采纳分析面试的体例对报名者进行查核，次要测试招聘人员的医学专业学问、临床实践能力和分析本质。面试满分100分，面试时间、地址另行通知。按照职位名额和考生面试成就从高分到低分顺次等额确定调查、体检人员。
调查工作由简阳市人力资本和社会保障局会同简阳市卫生局进行，调查及格者进入体检环节。
体检尺度和项目参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》和《公事员录用体检操作手册（试行）》的施行。体检费用由招聘者承担。体检的项目和尺度按修订后的《公事员录用体检通用尺度（试行）》和《公事员录用体检操作手册（试行）》施行，所有职位的项目按照人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目乙肝概况抗原照顾者入学和就业的通知》施行。应考单元或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结论以复检成果为准。体检费由参检人员向病院交纳。复检不及格的不得聘用。
因调查、体检不及格呈现的空白岗亭，可按面试成就由高到低顺次等额递补1次。
六、公示
调查、体检及格的人员在资阳人才网（）、简阳市人才网（）公示7个工作日。公示期间接管社会监视，举报人应书面以实在姓名脚踏实地地反映问题，并供给需要的查询拜访线索。公示不及格呈现的缺额，可按面试成就由高到低顺次等额递补1次。
七、办理与待遇
（一）人员办理
特岗全科大夫系设岗县级公立医疗机构的特岗聘用人员，与设岗县级公立医疗机构签定聘用合同，实行聘用办理，聘用刻日四年。聘用特岗期间，派驻有专业手艺岗亭空白的乡镇卫生院工作。聘用期满后，查核及格，由县级相关部分同一放置到有专业手艺岗亭空白的乡镇卫生院工作，聘用常设岗亭。对业绩凸起、表示优良的特岗全科大夫，在响应岗亭有空白且合适岗亭聘用前提的环境下，能够聘用到乡镇卫生院带领岗亭，也能够聘用到县级公立医疗机构。
特岗全科大夫派驻乡镇卫生院期间必需注册为全科医师，党团关系转至派驻乡镇卫生院，派驻乡镇卫生院担任按法式打点执业医师注册手续或执业地址、范畴变动手续。
乡镇卫生院担任特岗全科大夫的日常办理、日常平凡查核和绩效查核，绩效查核成果报设岗县级公立医疗机构。设岗县级公立医疗机构担任对特岗全科大夫进行营业指点和年度查核。对查核不及格的，可按国度相关解除聘用关系。
（二）保障政策
1. 薪酬待遇。聘期内，特岗全科大夫施行国度同一的工资轨制和尺度，享受所有县级公立医疗机构同类人员划一工资和社会安全待遇。
2. 职称晋升。特岗全科大夫在乡镇卫生院的工作时间，计较为城市大夫在晋升主治医师或副主任医师前，到下层累计办事的时间。颠末规范化培育的全科大夫到下层医疗卫朝气构工作，可提前一年申请职称晋升，并可在划一前提下优先聘用到全科主治医师岗亭。按照国度相关，可放宽外语要求，论文不作硬性，将办事数量、办事质量、群众对劲度评价等作为特岗全科大夫晋升职称的主要要素。
3. 教育培训。积极开展全科医学继续教育勾当，为特岗全科大夫供给具有全科医学特点、针对性和适用性强的继续教育项目。特岗全科大夫按接管继续医学教育。
由省级卫生计生行政部分同一组织未取得全科医学培训及格证书的人员分年度进行全科大夫岗亭培训。初次培训3个月，并注册为全科医师后，方可正式上岗。累计培训时间达到1年的，经查核及格，颁布下层医疗卫朝气构全科大夫转岗培训及格证。
八、规律与监视
为此次公开查核聘请特岗全科大夫工作的性、庄重性、权势巨子性，严酷人事规律，此项工作由市纪委、监察局实行监视，对故弄玄虚、循私舞弊聘用的人员，一经发觉和查实，当即打消聘用资历，并庄重追查相关人员义务。
九、本通知布告未尽事宜由简阳市人力资本和社会保障局、简阳市卫生局担任注释。
简阳市纪委监视德律风：；
简阳市人力资本和社会保障局德律风：；
简阳市卫生局征询德律风：。
附件：
1.简阳市2014年公开查核聘请特岗全科大夫职位表
2.简阳市2014年公开查核聘请特岗全科大夫报名表
简阳市人力资本和社会保障局
简阳市卫生局
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