护理论文颁发的数量和质量反映了一个病院分析手艺程度的凹凸川。在下层，大多感受撰写护理论文难，可以或许刊出的有程度的护理论文少少。为了领会下层论文撰写环境，对我县两所二级病院238名2以X)年一20(拓年论文颁发环境进行阐发和总结，为护理人员的培训及办理工作、晋升职称等供给需要的根本数据和根据。
一、临床材料
收集我县两所二级病院238名退职护理人员20(X)年-2以拓年论文颁发环境(省级及以上正式刊物颁发)及相关材料为阐发材料根本数据。总数为238人，此中高级职称5人，中级职称71人，初级职称162人，7年内颁发论文18篇。
二、护理论文颁发的会商
2.1护理人员学历与护理论文颁发显示跟着学历的添加，颁发论文数较着添加，申明的理论程度和学问布局对撰写护理论文有间接影响，受以前国度教育体系体例所限，下层大多只受过中等护理教育，书写能力相对较差，工作中思维体例和察看病情的角度比力单一，认为不出差错就很不错，没有对本人的工作进行反思川。下层病院本科生少，统计学学问是护理论文撰写中的亏弱环节，颁发的论文中，72.4%无数据根据，无数据根据的文章中仅有38.4%对统计材料作了统计阐发[3j。因而，加强低学历的退职进修，强化终身育认识，对提高的专业学术程度和科研程度十分主要。
2.2护理人员专业手艺职称与论文颁发表2显示分歧职称的论文颁发环境差别有显著意义(p0.05)。在下层病院，中、高级职称的在护理工作中阐扬着主导感化，具有较高的学术带头感化。病院应加强专业手艺职称晋升工作的规范化办理，对专业手艺职称及护理人员的学术程度具有积极感化。结业生论文网认为同时，低职称护理人员颁发论文的认识有待加强，提醒办理人员应加强学术能力的培育，通过开展低年资、低职称读书演讲会、护师论文演讲会、讲课角逐、疑问病例会商、新手艺的使用、院表里专家讲课及学术会议传达、等形式拓宽的学问面，使其在做好临床护理本职工作的同时，在专业手艺和学术程度方面获得不竭提高。制定激励办法激励书写和颁发论文，阐扬高年资及护理办理组织的传、帮、带感化，激励书写论文，对论文质量赐与评价和反馈，激励向正轨刊物，使的自傲到提拔，潜力获得阐扬。将文章的影响因子作为晋升职称中的主要前提加以考虑。
2.3护理人员年颁发数量成果阐发护理人员颁发论文数呈逐年上升趋向。阐发缘由有:
①护理部在护理办理及论文撰写方面的导向强化和办理工作具有推进感化，采用了各类激励策略，提高了的写作热情。
②跟着电脑的普及，互联网的迅猛成长，体例矫捷化，从邮寄到网上或E_mail，提高了速度;期刊多样化，从以前熟悉的几种护理期刊到医学、护理类期刊，添加了论文的射中率。
2.4护剃头表论文涉及内容显示护理论文以专科护理内容居首位，与文献报道冈根基分歧，与大多在病院临床一线工作相关。而护理办理、健康教育、社区护理、护理教育等相关论文仅占少部门。申明下层文章选题相对较局限，护理办理、社区护理等护理学科成长标的目的的选题不多。因而，应重视对下层学问全面性和系统性及相关学科的培训，使其宽阔视野，指点分歧范畴的护理工作，以顺应将来社会对护理办事全方位的需求。
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