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政工师论文发表之践行群众路线是政工干部的必经之路

来源:中英文核心期刊咨询网 所属分类:政法论文 点击:次 时间:2014-10-18 10:31

  摘要:企业的政工干部是关乎到企业风气的重要团队组织,在新时期企业不断地深化体制改革、转变工作线路的情况下,出现了许多思想隔阂、不能统一等新问题。为解决这些问题,坚持践行群众路线才是最根本的方法。企业政工队伍肩负着提高企业队伍思想素质的重任,新时期企业政工队伍践行群众路线就显得尤为重要。因此,打造一支思想分明、态度坚定、以群众为本的企业政工队伍是值得思考的重要事情。

  关键词:企业;政工干部;群众路线;建设,论文发表

  加强政工队伍思想建设是企业中不可忽视的重中之重。企业只有思想风气良好、作风正直才能屹立于激烈的市场竞争之中。这一切都根源于企业是否坚持群众思想,践行群众路线。但就我国某些企业政工队伍工作现状来说,仍然存在着无法落实群众思想群众路线的情况。例如部分油田政工队伍思想调解工作不积极、思想落后跟不上广大人民群众的新要求、思政工作展开不及时、得不到民心等种种问题,都关系到整个企业的工作效率高低和思想风气好坏。基于这一现状,必须及时调整企业政工队伍的思想工作、强化企业政工队伍思想政治建设,打击恶劣风气,及时调整工作节奏,转变工作作风,践行落实群众路线和群众思想。为企业政工队伍思想政治工作的顺利开展铲除障碍。

  近阶段,随着我党的群众路线思想教育落实到全国各地,地方的各大企业纷纷做出了相应的举动与响应,领导亲自接待、干部下基层等已经成为全国各地随处可见的现象。由此,各大企业从高层领导到下层员工都实现了与广大人民群众的亲密接触。习近平同志曾经在党的群众路线实践活动教育大会上指出:群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。企业的生存和发展也是如此。本文就新时期的企业政工队伍如何坚持践行群众路线做出相关分析。

  1 紧紧依靠内部群众,汇聚力量促企业发展

  科学发展观曾经指出:发展的目的是一切为了人民,一切为人民服务。在企业的发展中同样如此。“为民”是企业学习践行群众路线的最根本目的,放到企业中去也就是相信职员、注重职员。企业的生存发展都必须依靠人民群众。在企业中,产品的生产过程依靠企业内部的群众即成百上千的职员来完成,企业最终生产的产品销售又要依靠销售链最那端的群众即顾客来完成,所以说企业的生存发展都离不开广大人民群众。二者是相辅相成、相生的关系。为了做到群众路线的践行,首先企业要从内部的广大职员工作做起,从产品的生产过程中就要采纳广大企业内部职员的意见,生产出职员们都喜欢生产的产品,这样一来,职员们在企业中的工作也是愉快的,生产效率也会自然有所提高。

  2 坚持以人为本,践行群众路线

  党的群众路线教育开展以来,所引起的反响和成效如何都是广大人民群众亲眼所见的,要想认真彻底地贯彻落实群众路线,首先必须能够弯得下腰。所谓弯得下腰就是指关心职员在工作中的动态,默默关心职员的生活状况和工作心理。企业中相对有权利的高层主管们要学会细心的关注职员的生活,关心他们平常的状况,学会与职员亲密,打成一片,深入了解他们的工作心态和工作意见或建议。尽量满足企业能力范围内的职员们提出的要求,尽量为他们创造能够充分体现自身价值的职业平台,让每一名员工的价值都得以体现。在职员中间广泛宣传党中央下发的最新群众路线思想和路线,及时对广大职员进行适当的思想教育。让职员能够深刻感受到企业的成果共享。

  3 坚持求真务实的工作作风

  求真务实不仅是一个合格的企业应该践行做到的一点原则,更是我国政府工作所必须坚持的重要原则之一。只有务实,才是真正践行群众路线的有效途径和根本实现方法。企业的职员是企业生存发展的最基础组成部分,企业运行的顺利与否、运行方式的对错与否和产品质量的好坏与否,身为最亲近企业的职员再了解不过。因此,企业群众路线的践行之路,企业职员必须被包括在内,职员的参与和支持是企业群众路线的最好体现。因此,为了照顾最广大企业职工的自身利益,企业在做任何决策时,都要首先考虑职员的利益和感受,学会换位思考,由此来坚持求真务实的工作原则。争取将群众路线的实践教育活动转化成企业生存发展的最大动力,提升企业的工作作风和领导干部的亲民形象。最终建立健全企业长效的群众领导机制,让企业在人民群众的拥护下茁壮健康地成长发展。

  4 以身作则,反腐倡廉,用行动践行群众路线

  在企业的发展过程中,一旦发生了各种腐败现象,给企业带来的打击将是致命性的。在新时期,反腐倡廉的风气如此高涨的情况下,企业发展当然也不能与“腐”沾一点点边。为此,企业高层必须坚持“从群众中来,到群众中去”时刻自己照镜子,正衣冠,明心态。坚决抵制腐败,让清廉之风永远飘扬在每一家企业的上空。为实现这一要求,企业在发展过程中必须时不时召开群众参观活动,将企业的每一处详细无死角地展现给广大消费者、人民群众、媒体记者等各方面,积极主动地接受广大人民群众的严格监督,主动接受外来的批判与意见。政工干部的行为举止与作风是整个企业作风的体现之处,因此,政工干部必须践行以身作则、反腐倡廉的原则,坚持干干净净工作,明明白白赚钱。

  5 以导航的身份带动思想解放

  企业的政工队伍是接受党中央最新路线思想的前沿队伍,随着经济发展和政治进步的改变,党中央的思想路线也在不断的与时俱进,这就要求企业的政工队伍时刻保持高度紧张的状态,第一时间宣传我党经济建设最新思想和路线并贯彻落实到企业的自身发展当中去。基层党建工作对象十分丰富,但不免会出现企业同一个政工队伍中,成员思想觉悟、专业素质参差不齐的状况,这时就要求全体政工成员坚持“信念坚定,职工信服”的信念。走在新思想、新视野的最前沿,带领整个企业进行思想的解放。

  综上所述,我们可以看出加强新时期的企业政工队伍建设,就必须从企业政工队伍的素质和职业道德抓起,保证每一位政工人员的思想觉悟和工作效率,不断深化政工基层体制改革,紧跟新时期发展脚步。新时期背景下的企业政工队伍建社虽然困难重重,任重道远,但是只要坚持群众路线的原则,定能提高政工队伍的素质。

  【参考文献】

  [1]沈轩皎.一切为了群众 真心服务群众——全省宣传文化系统党的群众路线主题教育实践活动述评[J]. 今日浙江. 2011(19).

  [2]陈惠文.创新思路促进党建工作开展[J].中国石化. 2009(06)

  [3]孙峰.浅析新形势下如何搞好企业党建思想政治工作[J].科技致富向导 2013年26期.

  [4]吴强.国有企业思想政治工作的科学化建设[J].思想政治工作研究. 2012(07).

  小编推荐优秀的思想政治类的核心期刊 《马克思主义研究》

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