述职演讲是社会组织机关和部分的担任人向上级办理机关陈述本人某一阶段工作环境，进行总的回首，找出内在纪律，以指点将来实践的履行职务环境的口头演讲。作为分析性较强的公函，属于演讲的一种，又与总结和讲话稿类似。下面是小编给大师分享的相关述职演讲的范文，但愿对您有所。
一、行风扶植，不竭提高办事质量
⒈强化思惟教育，提高职工医德本质通过遍及教育与重点教育相连系、反面教育与相连系、经常性教育与专题教育相连系、理论教育与处理现实问题相连系，不竭提高了职工医德素养。本年度科室思惟进修余人次，为部分行风扶植打下的理论根本
⒉成立和完美监视收集
把医德医风扶植真正落到实处通过发放病人问卷查询拜访表，邀请社会权利监视员协助科室开展行风扶植，放查询拜访表余份，对劲率达到。本年度共收到患者表彰信篇。
⒊实行“两公开”，加强通明度
严酷落实病院的挂牌办事、医患联系簿轨制，按期查抄联系簿，对患者提出的看法，由科主任及时回答，时辰接管群众监视，遭到患者好评。
⒋落实完美轨制，加强办理
严酷贯彻落实办理核心公布的《卫生手艺人员》以及×××卫生系统职业扶植若干(八要十不准)，积极响应病院组织的无假日病院勾当，确保了全年无收受红包等违法违纪现象发生，并荣获×××优良党风廉政扶植先辈下层单元的名誉称号。
二、科教兴医，不竭提高医疗质量
⒈成立质控收集
在院质控小组的带领下，门诊部制定了科室质量节制方案并予以落实。按期操纵班会组织职工对办理轨制和医疗缺陷进行会商、评价，提出整改看法，医学教，育网汇集拾掇制定整改办法督并予以落实。门诊重点强化了首诊医师担任制，门诊医师可以或许按照病情需要合理查抄，合理用药，当真书写门诊病历。勤奋为患者供给便利、高效的医疗办事;合理排班，配足医疗力量;制定就医流程并吊挂过于夺目，达到了简化就医手续，缩短候诊时间的目标，极大的便利了病人。
⒉勤奋提高医务人员的营业本质
(1)组织医务人员每两周放置营业进修一次。由科主任或高年资的大夫讲课，连系科室特点，理论联系现实开展病例会商，彼此进修，配合提高，落实了“两个笔记本”轨制，即听课笔记和自学笔记，每季度查抄查核一次，××年职工笔记平均达字以上;
(2)有打算的向院内保举营业外出进修，本年门诊部共选派外出进修人员人次，并严酷落实院内的学问共享轨制，将外出学到的新学问、新理论、新进展普遍的与同事们进行交换;
(3)激励和支撑科内人员报考加入各类学历教育，本年度由两人考取了本科学历教育。目前门诊人员布局，大学人，大专人，中专人，高级人，中级人，助理人，员级人。
(4)激励职工总结临床经验，积极撰写学术论文，年门诊部在省级刊物颁发论文人次，篇，获得社区各项人次项。对提高职工的全体本质起到了积极的感化。
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