“論文中介”何時休
在一次出差途中，無意間聽到同車的兩個人高談闊論：“以前文，本人先寫好，然后請客吃飯托關系。現在纷歧樣了，是一條龍服務，隻要交錢就萬事OK。”他們所說的“一條龍服務”可謂便利、殷勤、快速，“論文中介”能够根據需求者的要求，將論文發表在分歧學科、分歧級別、分歧影響的學術期刊上，當然價格也分歧，都是明碼標價的。
據報載，某市有多家論文中介，從買賣到登载，早已构成一條成熟的產業鏈條，任何專業、任何行業的論文都能寫，寫手都是高校教師或研究生。
现在，文收版面費，已經成為人們心照不宣的“潛規則”。愈演愈烈的論文收費之風已經“刮”起龐大的“論文經濟”和“論文產業”。有人測算，我國論文市場年銷售額在10億元以上。為了給急需發表論文之人找到“合作伙伴”，“論文中介”“論文經紀人”“論文代办署理商”便應運而生。
隻要有買方市場和賣方市場就會有中介機構。本來，中介在經濟領域有著積極感化，充當買賣雙方的橋梁紐帶，可是一旦滲透到學術領域，必然會對“學術造假”“學術”推波助瀾。這讓學術研究變了味，一些处所出現“后勤传授”就不足為怪了。
論文買賣成為產業鏈，關鍵在於職稱有很大的誘惑力。職稱對專業技術人員來說，就是待遇、地位的意味，職稱高，工資待遇就高，受尊重的程度就高，這促使人們為了職稱不擇手段。“論文中介”只是論文產業鏈上的一環，若是這個產業鏈條具有，“論文中介”就會長期具有，就會讓學術研究在歪風邪氣的道上越走越遠。
河南西峽縣封德
領導聘我寫論文
我乃一退休老翁。按理說，退休了本該休閑才是，可領導晓得我能寫文章，就返聘我當了“材料匠”。
剛上崗，領導就讓我寫三篇政工論文，並保証見報。我晓得他這是為評聘高級政工師做准備。既然受聘於人，就要給人干事，我答應下來。好在我在崗時曾為評“高工”寫過論文，隻因學歷不夠沒派上用場，現在拿出來，改個名字，換個角度，再給編輯伴侣打個電話，見報該不成問題。幾天后，我把改好的論文拿給領導審閱，他連聲說“好、好，趕快寄走！”沒多久，就被伴侣地点的一家省級報紙登载了。
打響第一炮，我更有决心了，便每天翻雜志、看報紙，汇集另兩篇論文的題材。很快，根據當時的形勢，就找到了合适領導口胃的素材，經反復提煉觀點、推敲文字，寫成后又拿給領導審閱。他一看題目，就說“你別管了，我寄走吧。”沒幾天，領導說他有伴侣在國家級的雜志當編輯，下一期就能發表。有了地方級的“硬件”，“高工”就更有把握了。
一天，領導說評聘提前了，要我趕緊寫第三篇論文，還說下周派車，讓我把國家級雜志要發的那篇論文也帶上，到省城找編輯伴侣幫忙，爭取月內都發表出來，當然要給人家“意义、意义”了。我從來沒“意义”過，問他“行嗎？”領導語氣很堅定：“必定行！”結果正如領導所言，“意义”到了，兩篇論文在月內都發表了。更讓他高興的是，地方級雜志的論文也出书了……后來，當然是領導不費吹灰之力，“高工”職稱就評上了。
任丘市李增錄
莫讓學術太慌忙
天氣好的時候，晚飯后我經常去附近的校園散步，總能够看到實驗樓的燈亮光起。從窗戶望進去，盡是學生們做實驗的忙碌身影，而這廢寢忘食的態度，生怕是趕工多過吃苦。想起讀研的時候，我也曾經這樣，為了趕畢業論文，經常在實驗室忙到凌晨，那種急於求成、心急火燎的心態實在讓人倍感。
其實，學生也是情不自禁。一篇論订婚成敗，多年苦讀付出的心血全数凝結於此，隻能想辦法盡快取得結果。良多基礎性研究、創新性研究，本来就需要百煉成鋼，怎麼可能出於旦夕？於是也就難免有人鋌而走險。這種被動的慌忙不僅壓垮了學生，對於大多數助教、講師等“”尚淺的學者更是千斤重擔，查核評優、爭取經費、評定職稱、獲得榮譽都以學術、發表論文為次要依據，所以，“盡快出”似乎成了不贰法門。
學術不端天然是因為個別德程度低下，缺乏做學問應有的正氣，但揠苗助長式的大環境卻是激發學術不端破土而出的化肥。要止住不端行為，就要多給學術一點時間，從轨制設計、輿論引導上摒除急功近利的做法，設定畢業條件，查核、評優時看結果也要看過程，看論文數量更要看下的功夫，讓學生、學者有一個更從容天然的學術空間，能把精神放在“研”而不是“趕”上，扎扎實實、仔仔細細地把每一個課題做成百年工程，最終使潛心做學問的人獲得更大的認可。
山東市鑫凱
“明碼標價”文
一年前，我的企業局域網郵箱收到一位熟人發的廣告。大思是，他能够在國家級、省級刊物上文，發在國家級刊物上，收費1000元，省級刊物800元，若是發兩篇能够打折優惠。論文的內容倒沒什麼要求，字數夠根基上就過關了。
我的一位同事由於晉升職稱需要文，便與這位中間人聯系，交了一篇論文和1000元錢。幾個月后，這位同事還真收到了載有他論文的雜志。打開一看，豁！200多頁的雜志，每頁隻登一篇論文，字小得不克不及再小，明眼人一看就晓得，這純粹是為了文而編印的雜志，至於它的性，在哪兒印刷的，就無人探究了。但有一點能够必定，印雜志的沒少掙錢。
我地点的市有一家社會科學類雜志，由於沒有訂閱量，沒有讀者，前些年整頓報刊時本來要砍掉。可能是主辦雜志的人感覺有益可圖，便極力游說上級主管部門，領導點頭，最終讓它存活下來。現在，每逢雙月我都能收到這本厚厚的雜志，裡面除了領導講話外，就是給需要晉升職稱的人文了。就是這樣一本雜志，據說上稿也不容易。起首你得認識那些發稿的編輯，然后再與編輯進行溝通。至於若何溝通，大师心知肚明。
黑龍江大慶市豐偉
高級職稱花錢買
我有一個老鄉，在高校后勤部門工作，客岁評上了副研究員。我向她請教“成功”的秘訣。
她說：“評副高職稱嘛，關鍵是要發表必然數量的學術論文。不瞞你說，我平時連寫個通知都要絞盡腦汁，哪裡曉得寫什麼學術論文。不過，隻要你肯花錢，辦法還是有的。好比你到QQ上搜‘論文代寫’‘論文包發’‘論文代办署理’等關鍵詞的群，就能看到良多論文代寫、代發服務的群。然后，你申請進入相關群，到群裡把你的需求一說，馬上就會有寫手、中介QQ與你私聊。有代寫的，有代發的，也有代寫代發一條龍服務的。通俗期刊代寫50元摆布/千字，在通俗期刊上發文章很簡單，出300元至700元/版的版面費就行。焦点期刊代寫2000元摆布/千字，但要在焦点期刊上發表，難度相當大，那就要多花錢了，代寫代發，每篇要花1萬至2萬元。我先后在焦点期刊發了3篇論文，通俗期刊兩篇，代寫代發花了近4萬元。不過，這麼做值得，归正副高職稱評上去了，用不了幾年時間，‘成本’就能收回來了。”她很率直地說，論文寫了什麼內容，她都不晓得，也用不著晓得，归正隻要評職稱能用就行。
湖南長沙市張聞驥
《 人民日報 》（ 2014年09月23日 19 版）
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