在如今全球经济大环境下，国企面临转型阶段，这篇政工职称论文认为政工师在国企转型时应当把战场设在生产一线，用良好的作风组织开展活动，做到不虚、不空、不偏，让职工看到新变化，提振信心。《思想政治课研究》本刊创刊于1978年10月。1998年2月经国家新闻出版署批准，面向全国，公开发行。是由中华人民共和国教育部主管、华东师范大学主办的学术期刊。本刊的宗旨是以中国特色社会主义理论为指导，积极探索大中小学思想政治教育的配套与衔接，推进思想政治教育理论与实践的研究，反映思想政治教育和教学改革的实践经验和研究成果，为培养社会主义时代新人服务。
摘要：受大环境的影响，我国经济发展进入增速阶段性回落的“新常态”时期，国企困难重重，亟待转型升级发展，在这一特殊时期，提振职工信心、营造稳定、和谐环境的重要性日益突出，如何有效发挥政工师的引导纽带作用已成为摆在我们面前的新课题，我们要把职工的思想政治工作转化为企业核心竞争力，助力企业破除困局，推动企业增效发展。
关键词：思想政治工作;企业核心竞争力;真诚服务;创新方法
近几年来，全球经济的显著特点为经济整体低迷、徘徊，这种大时代背景与我国阶段性因素的叠加，决定了我国正面临着较大的经济下行压力，经济发展进入增速阶段性回落的“新常态”时期，呈现出与周期性调整不一样的新现象和新规律。在新形势的逼迫下，国有企业转型发展阵痛不断，造成职工思想波动、不稳定，职工情绪悲观、企业向心力不足等因素加重企业困局，凸现了提信心、稳局面、扭亏损、谋发展的重要性。时代呼唤具有崭新精神风貌的政工师，发挥引导纽带作用，以真诚服务的工作热情，用求真务实的工作态度，创新工作方法，推动国有企业思想政治工作的开展，从而有效解决工作中出现的问题。本文就当前我国经济下行“新常态”下，如何有效发挥政工师在国企困局中思想政治工作方面的作用提出以下建议。
一、加强学习，提升信心
1.深入学习马克思主义、毛泽东思想的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策，掌握我党思想政治工作的基本原则、优良传统及国内外有关的新情况、新经验，站稳立场，丰富思想政治工作经验，提高分析和处理思想政治工作的能力，提升理论信心。2.联系企业实际，务实开展“三会一课”，积极投身于“两学一做”学习教育活动中，把党的思想建设放在首位，尊崇党章、遵守党规，用习近平同志系列重要讲话精神武装头脑，使政治思想工作者能坚定理想信念，提高党性觉悟，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，勇于担当，为在工作生活中起先锋模范作用夯实基础。3.树立“思想政治工作也是企业核心竞争力”的新理念。继承创新发展，保持与时俱进，把思想政治工作优势转化为企业的核心竞争力，重点转化为市场营销能力、降本提效能力和破解难题能力;将生产经营专题民主生活会作为党组织在生产经营中发挥作用的重要平台和抓手，把党组织的政治优势转化为竞争发展优势;开展“主人翁精神”专题教育活动，把职工转化为与企业风雨同舟的命运共同体。
二、面对现状，真诚服务
在国企前所未有的困难和挑战前，思想政治工作者应坚定信念，围绕“融入中心、服务大局、服务基层、服务一线”的原则，做到思想上尊重职工、政治上代表职工、感情上贴近职工、工作上为了职工，用信心感染职工，用真诚感动职工，用热情鼓舞职工，让职工触摸到我们的温度，在日常工作中坚持热爱、热情和真诚，把职工的思想统一到扭亏脱困、转型发展这一中心任务上来，与企业同频共振。1.爱岗敬业，关心职工，及时了解和掌握职工的工作、生活、学习情况，积极探求解决问题的方法和途径，发现问题，及时解决。2.以情感人、以理服人，为一线职工排忧解难，营造相互信任、相互尊重、相互理解的和谐工作氛围。3.在思想政治工作开展中，要有强烈的事业心和责任感，要有豁达的心胸，做到诚心实意、情真意切、信守承诺。
三、转变作风，务实工作
在当前经济“新常态”下，企业发展困难重重，思想政治工作的关键在于转变作风，把战场设在生产一线，用良好的作风组织开展活动，做到不虚、不空、不偏，让职工看到新变化，提振信心。1.思想上做到留心、耐心和贴心(1)善于察言观色，留心身边的人，留心身边的事，掌握职工的情绪变化，做到正确的引导、激励。(2)杜绝急功近利、主观武断，自觉培养应变能力，沉下身子、弯下腰来、静下心去，联系实际，分析问题规律，洞察问题根源，了解职工的呼声、心声，找对解决问题的方法、办法。(3)与职工打成一片，关心职工生活，帮助职工解决实际困难，为职工谋利益。2.工作上突出融、勤、勇、敢(1)在思想政治工作中，广大基层职工是思想政治工作者最有力的后台，不做摆设，把立场向职工转一转、感情向职工靠一靠，深入基层，融于职工，才能形成合力，促进企业发展。(2)做到“身勤”和“脑勤”，把自己的岗位放在车间、工段，到职工中去，要扎根基层要“问题”，了解广大基层职工民意，掌握第一手材料，勤于思考，勤于实践，不断向职工学习，发现问题，解决问题，以职工高度认可作为优秀思想政治工作者的最终评价。(3)在实践锻炼中锤炼个人的党性作风，拓宽视野，增长才干，积累经验，摸索解决问题的方法。四、与时俱进，创新工作在传承优良传统和优秀经验的基础上，大胆进行探索和创新，要因人施教，要掌握特点、方法，要与时俱进。1.充分发挥示范作用(1)言教不如身教、己正才能正人，在各项工作中要求职工做到的我们必须做到，起好模范带头和表率作用。(2)善于从实际工作中发现好的典型并大力予以宣传，只有这样才能讲正气、树新风，推动政治思想工作沿着正确的道路发展。2.增强活动的知识性和趣味性组织开展内容丰富、形式多样的职工群众性文化体育活动，使广大职工在参与中满足精神文化需求，陶冶道德情操。(1)思想政治工作不只是培训、讲课、出板报、作报告，而是要以创新的思路寻求新途径、新方法，不断丰富工作内涵、外延和载体。(2)广泛运用模范事迹宣讲、新成果展览、展示及职工喜闻乐见的文体活动、影视等形象生动的形式，把思想性、知识性、趣味性统一起来。(3)适应互联网、手机等新兴媒体广泛普及的新趋势，提升工作方式的现代化水平，更好的发挥信息技术和大众传播在思想政治工作中的作用。思想政治工作是企业各项工作的桥梁，思想政治工作也是企业核心竞争力，政工师所扮演的角色无可取代，我们必须找准自己的定位，履行自己的职责，充分发挥政工师的纽带作用，积极推进企业爬坡过坎、转型发展。
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