近年来，江苏省滨淮农场有限公司党委认真学习领会习近平同志对国有企业党建工作提出的要求，深入贯彻落实省农垦集团党委的工作部署，全力推进“三好三树”(学习效果好、创建形式好、廉洁氛围好、树党员先锋形象、树职工模范典型、树良好社会风尚)党建品牌创建，实现了一年打基础、二年成品牌。2018年，滨淮农场公司被省农垦集团授予“先进企业”“农场社区工作先进单位”等荣誉称号;今年6月，公司党建品牌创新案例获全省国资委系统一等奖。
注重“规定动作”，坚持新思想领航
公司党委坚持以“学、树、建、评”为抓手，以新思想领航，以大党课、党员主题日、“三会一课”等规定动作为载体，不断推进学习型党组织建设常态化、制度化、规范化。
坚持学习教育融入日常、抓在经常。公司党建现有党支部(总支)28个、党员807人。把“学习效果好”放在首位，通过读原文、听辅导、办冬学、集中上党课等方式，深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理论学习武装。2019年，公司党委中心组举行集中学习14次，“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学教16场次，按9个专题为全体党员上大党课;28个党支部分别上专题党课90多堂。公司党委与盐城市委党校共建学教平台，开展“理想信念、政治立场”等专题内容系列培训，请省委党课名师来场作专题辅导，做到年初定计划要点，月月有主题，各党支部一年提交学习心得168篇。
坚持思想建设不放松。公司党委把党建责任扛在肩上、抓在手上。每季度的大党课，因场地限制每次只能有党员代表350人参加，但党员们争着抢着都要参加。87岁老党员崔兆连，每次都提前关注大堂课通知;75岁老党员陈付美一次党课也不能少，并结合近两年勤学深思，写下的学习心得就达140多篇。公司坚持每月20日、26日开展“双日”学习活动，聚焦为公司党员主题日。党委成员以普通党员身份带头参加支部学习教育活动，把党员干部职工思想认识聚焦到实现农场公司发展目标上来，达到学以致用，知行合一。
做实党建品牌基础工作。公司按照党建品牌创建实施方案，每月一次党建例会，不定时督查支部“三会一课”情况及党建台账，与各支部签订党建目标责任书，把党建工作责任传导到“神经末梢”，建立党建辅导员挂钩到支部制度，做到党建与经济工作同步。坚持做到党风带民风，针对党员干部中不为、不实、不优、不规范现象，结合“四风”整治“四不”，对标找差，限期整改到位。
注重党建融合，坚持高质量发展
强化党建工作是推进农场高质量转型发展的法宝，必须深度融合。公司党委、党支部100多名党员干部带头走基层、搞宣传、办实事、转作风。两年间走访了70%的职工家庭，召开各类座谈会90次，发放资料1700多份，张贴宣传标语260多处，收集职工居民反映的意见建议62条，办各项实事80多件。2017年底，公司党代会提出了“一体两翼”发展战略目标，即:富强滨淮为一体，和谐、美丽滨淮为两翼，将党建工作嵌入“一体两翼”目标之中，做好发展“加减乘除”。
为推进高质量发展做“加法”。公司挖掘资源优势走整合路径，与东辛农场公司合作开发的万亩盐田淡水养殖取得实效，投资收益连年稳步增长;与县政府合作开发“兴罾小镇”，每年净增收200多万元;盘活资源资产，开发风电项目，建成果园、标准水面300多亩，服务业项目稳步拓展，盈利能力持续增长。营业收入比上年增长10%以上。
化解难题难点做"减法”。社区、居委会党员坚持季度走访，紧扣创建“六好社区”目标，开展上好一堂党课、听一次道德讲堂、送一个温暖等“六个一”活动，实现“党员行千里，学教不脱节”。坚持用身边事教育身边人，宣传“滨淮好人”。这些活动成为社区居委会化解难点难题的好路径，营造了全场和谐氛围。
引领职工创业致富做“乘法”。引领职工居民就近创业就业，在滨海园区就业达600多人，一般年收入5万-8万元;引导职工融入“兴罾小镇”兴办商业物流、包装冷藏等服务业。机关单位120名党员干部建立先锋岗、示范林、示范片，与120多户困难家庭一对一结对帮扶，年发放助困金100多万元，落实不脱贫不脱钩责任，即使脱贫也当“亲戚”继续走。今年58岁的特困职工朱同保，因车祸瘫痪成了智障人，其妻子又因癌症去世，本人生活全靠人照料。这几年，公司党委主要领导挂钩帮扶，使他生活有了保障。通过“输血”与“造血”，不断增强了职工居民创业就业发展增收的后劲。
树立党员干部形象做“除法”。结合实际出台了改进作风“十项禁令”“八条纪律”，规范党员干部工作生活规矩。建立满意度考核机制，对基层党组织和党员作用发挥情况如何、职工居民满意不满意?让职工居民说了算。评先选优注重党建工作实效，以先锋模范作用发挥与职工居民满意度为标准，让职工参与量化于行。每年都有80多名党员干部深入职工居民家庭走访谈心征求意见，满意度达94.8%，“三好三树”活动效果显著。
注重创新平台，坚持新路径推进
公司党委适应新时代、新要求，搭建党建工作新平台、新载体、新主题，增强了党建品牌创建魅力、活力、吸引力。
层层落实党建品牌创建。公司各支部结合自身特点，实施“一支部一品牌”创建。社区党总支下辖8个党支部、16个党小组、331名党员，党建基础工作实，成为农场党建品牌创建基地。社区以“六好如桂、香飘百里”为创建党建品牌名称，坚持一月一活动、一月一主题、一月一特色。同时，让职工居民共享农场党建网站，从中及时了解农场出台的惠民政策，党员学习到规定内容。去年7月，公司从管理人员到普通党员积极参加十九大精神网上答题竞赛，第一时间内完成，正确率达94%。
创新“党建+”党建信息平台。各党支部都建立党员微信群、QQ群;党委工作部与各支部建立联络群，并与县委组织部对接;开通了全国党员信息查询平台;宣传部门建立了工作群、公众号、“学习强国”平台考核机制，提高了党建与思想政治工作效率与效果。创新党建活动载体，28个支部做到学教有阵地、活动有场所、经费有明细。公司党委还与滨海电信、移动公司及一个村党组织结对共建，一季度交流一次，形成共建新载体思路。
创新党建文化品牌建设。近两年，公司投资近2000万元建成三个主题园，即:祥云湖公园中华优秀传统文化主题园、社区“孝”文化主题园、机关“廉”文化主题园，以及党建信息综合楼、文化墙一条街等，处处彰显发展和谐、诚信的氛围。161名党员职工居民加入了志愿者队伍。老党员王启龙今年82岁，仍积极参加“志愿者文明社区劝导行”活动，每天到社区帮助做力所能及的事。全体党员干部亮身份、树形象，佩戴党徽参加公众活动已成为习惯。全场167个党员示范岗全部“亮牌”，农业示范片、示范林亮牌41个“党员先锋岗”，为321户“党员家庭”挂牌亮相，让鲜红的党旗、党徽闪耀在滨淮大地。“支部是面旗，党员是盏灯，旗一举、灯一亮，职工居民就跟上”，已成为滨淮农场公司党委创建“三好三树”党建品牌的主旋律。
创建党建品牌护航高质量发展——江苏省滨淮农场有限公司党委创建“三好三树”党建品牌综述相关期刊推荐：《中国农垦》(月刊)创刊于1951年，由农业部主管，中国农垦经济发展中心和中国农垦经济研究会主办。办刊内容：宣传贯彻党中央和农业部党组关于“三农”工作、农垦工作的方针政策和决策部署，紧密结合农垦改革、发展、稳定工作中的重点、难点、热点问题，科学划分板块，精心设计栏目。
转载请注明来自：http://www.lunwencheng.com/lunwen/nye/16652.html
